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招聘茶艺师的文案
另外，我们希望你爱生活、爱自己；有较好的沟通表达能力；工作有条理，细致认真、有责任心。无茶艺师的相关工作经验尚可，有经验者优先。最后，这里的工作环境是古琴古曲、闻香插花、每日饮茶赏画，希望你会喜欢。
前台收银员2名：男女不限，28岁以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，会基本电脑操作。茶艺师2名：女，年龄20-28岁，形象好气质佳，身高1。
品茶时，尝茶香，眼观茶色，耳听茶音，心领茶意。学习茶艺，更是一种修身养性、提高个人品位和内涵的过程。爱茶之人，必学茶艺。
奶茶店招人怎么找
浏览当地的招聘网站，例如58同城和BOSS直聘，寻找南汇地区的奶茶店招聘信息。在社交媒体上搜索奶茶店的官方账号或者店家的联系方式，直接向店家询问是否有招聘信息。到南汇的商业区或者步行街，去奶茶店询问招聘信息。
知道奶茶店招不招兼职的方法：可以到***猫，BOSS直聘，58同城等招聘软件搜索奶茶店***，可以查到招聘信息。可以到想要***的奶茶门店，询问店长需不需要招聘***，这个是可以最快知道奶茶店招不招***的方法。
找奶茶店***可以通过以下几种方式： 在招聘网站上搜索：可以在各大招聘网站上搜索奶茶店***的职位，然后根据自己的能力和兴趣进行筛选和投递简历。
首先，进入想要打工的奶茶店中，找到店铺负责人或老板。其次，向店铺负责人或老板说明想要成为暑假工，等待对方回复。最后，对方明确招收暑***工后，办理入职手续，即可成为奶茶店的暑***工了。
实施分类招聘战略 没有区别就没有战略，奶茶店在物色有潜质的管理后备人才，与物色一般事务人员或操作人员，无论是在招聘渠道上还是在甄选办法上都应有所区别。
奶茶店招聘怎么写
奶茶店招聘信息可以写 因业务发展需要，现招聘寒假临时外送工数名。工作要求外送奶茶等品。工作时间每天9点17点，中休休息半小时，提供一餐工作餐，每周日休息一天，要求：男女不限，熟悉 城隍庙 周边地形。联系人范先生。
技能要求：列出应聘者的基本技能要求 ，例如“有奶茶店工作经验者优先”等。 工作时间和工时：要明文规定工作时间和工时 ，例如“全职”、“***”、“早班”、“晚班”等。
第一，招聘启事的标题 这个比较简单，一般是“店名称+招聘启事”就可以了。
