家长想让孩子考公务员，进国企，有个铁饭碗，这样的想法对吗？
非常对，也很正常，趋利避害是人们的正常思维。
公务员和大国企规模大、用人制度规范，抗风险能力强，倒闭和不发工资，以及被裁员可能性较小，在这些单位生活有保障，选择到这些单位工作很正常。
但是，通过这件事也暴露了一个问题，那就是全社会都崇尚体制内生活，特别是崇拜公务员成风，那“中国制造”谁来完成？万众创新谁还去开拓？民营企业还如何发展？大家都去追求安稳，社会发展动力就会减弱。
这种现象的存在，说明我们在利盖分配制度设计上还存在不足，社会保障体系建设还有缺陷。走共同富裕之路任重而道远。
家长的想法当然是对的，既有眼见的经验，有的甚至有实践的经验。如果孩子也是这样想的更好，两个统一了，成功的可能性也大些。如果孩子不同意，不爱考，大人要说清，这是重要参考，选择的最终权是孩子，只能随孩子的愿，必竟是孩要亲去干，不喜欢，就不必免强，大学毕业都成年了，干什么都要自愿为好。
你的出发点是好的，但是想法是错误的！！！
全国都要像你这样的，都去当公务员了，各行各业谁来管？你作为父母出发点是好的，有这想法也正常，每个做父母的都希望子女能过着衣食无忧的时光。我之所以说你想法是错误的，是因为这样会扼杀一个孩子的天性，会阻挡孩子的思维拓展性。次要的是国家也都不可能全是公务员吧。现在这个社会属于小康生活，每个孩子在智力上都是百分百的完美！国家在教育上进行改革，就是有释放孩子天性的原因，天性的释放是对每个孩子潜力的挖掘，要不那来的科学家，国家的建设需要大批的各行人才从小培养是必要的。
咱们作为家长，有教育的义务，为孩子的发展提供必要的基础也是很重要的，但要根据孩子的特点来培养，安逸的思想要不得，要让孩子时刻有危机感，有压力才有动力嘛。如果孩子性格内向，交际能力差，就适合考公务员编制，但前提是孩子愿意过那样的生活。如果孩子能力强，能适应各种环境，那就没必要管的太多了，只有不犯错，可以任其发展，可能孩子就是下一个马化腾马云。也可能是伟大的科学家，那你就是科学家的父母，那多光荣啊！
说了这么多，希望能看到，主要还是看孩子的意愿。毕竟将来会母以子贵吧，祝福所有的年轻人一帆风顺，心想事成，功成名就！[祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰]
对！当然对！
有谁想让自己的孩子去当农民，乞丐？…人们常谈的职业：教师，医生，公务员…虽然见仁见智，但我认为，公务员最好：工资高，工作轻松，有前途…所以，每年有很多的人拼命地去考公务员，其中就有教师，为啥？教师，活难干，工资低，地位低，没前途…扯远了点。再说国企，谁都知道，国企比私企有很多优越：工作稳定，工资稳定，五险一金有保障，退休…而私企就说不定了，虽然可能工资较高…
公务员，进国企是很多人的梦想，不是谁都可以实现的，想进去，必优秀，没有几把刷子，只能望“公”兴叹。努力吧！
这样的想法非常对。
公务员，国企单位待遇好，管理规范，基本不会倒闭，不会财源，也就不存在下岗的危险。按时歇班休***，加班有双薪三薪，即是疫情期间放假，也没有停发工资的，有源源不断的收入，对家庭提供可靠的经济支撑。
在其他集体企业或民企就不同了，一是经营风险大，有可能一夜之间就到闭，即是效益好的民企，也是资本逐利，死抠滥抠，想着办法少发给你工资。尽量的减少员工，让你最大付出，榨取你的最大剩余价值。
公务员，国企不但是铁饭碗，而且还能广泛的结交朋友，有信息，有地位，走到哪里都吃香。
我们这个小区，前几年，有五个年龄差不多的小青年，有两个进入国企，一个考上公务员，那两个一个在乡镇企业，一个在公安局开车（临时工)，公务员和在国企的，都很快就找上对象了，并且他们对象的工作也不错。那两个找对象就成了老大难，开车的那个找了个打临时工的对象，在乡镇企业的那个，今年三十好几了，还没找上对象呢，把父母愁白了头。
你的工作好坏，不仅关系你自己的前程，你的父母脸上也有光，你成家立业很好解决。工作不好，工作单位不好，成家都难，事事难。
所以家长想让孩子考公务员，进国企，有个铁饭碗这样想法是对的。
