北京教师一般能挣到多少钱？
我是家长，孩子上初一，我给孩子找了个一对一的补课老师，是某公立学校语文老师，一个月四次，一次2小时800元，听老师说其它时间课都排满了。凭本事挣钱无可厚非，你情我愿。
辞职前我是海淀的一名小学老师，现在辞职4个月了。说一下我之前的收入：工作四年，每个月到手6000~7000，有的时候5000多，没入编之前，同等工作量还给我发过2200呢哦[泪奔]我只能吸霾充饥了。因为这个事，有的同事还找了财务探讨同工同酬，结果是听一大堆破理论，然后被校长叫到办公室谈话[捂脸][捂脸]。言归正传⬇️
公积金：扣1500元
房补：每月1500元
绩效：每年大概30000元。（每次发钱都会召集在编人员开会，然后举手表决，顺利通过分配方案，然后告诉大家会后不要讨论工资的事 [大笑][大笑]）
如果是班主任，还有班主任费。
所以每年下来总共 15万左右吧，班主任会多一点，毕竟班主任真的很累。这个收入在北京，有车有房无贷款还算OK。如果没有，那真的…………
当然这个数和清华 北大 人大 附小这些名校没法比，他们的收入会高一些。
最近听以前的同事说每个月补了2500元，这样每个月到手能小一万了。但是不知道这个钱是不是绩效提前发了，如果不是绩效，那还真不错。
北京教师一般能挣到多少钱？
辞职前我是海淀的一名小学老师，现在辞职4个月了。说一下我之前的收入：工作四年，每个月到手6000~7000，有的时候5000多，没入编之前，同等工作量还给我发过2200呢哦[泪奔]我只能吸霾充饥了。因为这个事，有的同事还找了财务探讨同工同酬，结果是听一大堆破理论，然后被校长叫到办公室谈话[捂脸][捂脸]。言归正传⬇️
公积金：扣1500元
房补：每月1500元
绩效：每年大概30000元。（每次发钱都会召集在编人员开会，然后举手表决，顺利通过分配方案，然后告诉大家会后不要讨论工资的事 [大笑][大笑]）
如果是班主任，还有班主任费。
所以每年下来总共 15万左右吧，班主任会多一点，毕竟班主任真的很累。这个收入在北京，有车有房无***还算OK。如果没有，那真的…………
当然这个数和清华 北大 人大 附小这些名校没法比，他们的收入会高一些。
最近听以前的同事说每个月补了2500元，这样每个月到手能小一万了。但是不知道这个钱是不是绩效提前发了，如果不是绩效，那还真不错。
我是家长，孩子上初一，我给孩子找了个一对一的补课老师，是某公立学校语文老师，一个月四次，一次2小时800元，听老师说其它时间课都排满了。凭本事挣钱无可厚非，你情我愿。
最近恒大地产大量招新人置业顾问，底薪9100，有什么套路吗？
这个底薪不错呀 没见过哪家公司底薪这么高的，再说了特殊时期刚过估计丢工作的人一大堆的 现在有大公司提供一个不错的工作机会，个人觉得是个不错的考虑。
另外，房地产行业的销售业务会比其他行业的销售业务辛苦 同时报酬也是会比其他行业的高得多的多，生活总是这样付出和收获成正比的。
我可以断定这个这个基本上没有套路，招聘信息是真实的。虽然我自己没有从事过置业顾问的工作，但我有朋友在做这一行，月收入上万不成问题，而且我在各大招聘网站上查看了一下置业顾问的总体收入，基本上都是过万起步，尤其是像恒大地产这样的top公司，底薪9100应该是真实的。
不过话说回来，有一些地产公司规定拿底薪是有条件的，比如只有3个月或者6个月的底薪，以后就只靠提成收入了，不知恒大地产是否也是如此？如果是这样的话，只要在招聘信息中有明说，那就没什么套路了。如果一直有底薪可以拿，那最好不过了。
但有一点必须说明，那就是做置业顾问这个工作非常有挑战性，压力是很大的，如果抗压能力弱，可能很难长久的做下去，容易造成离职，所以即便是工资很高，也不一定都适合大家，这也是为什么底薪9100都还在大量招聘的原因所在，说明恒大地产的置业顾问工作很有难度，不是一般人能做的，你必须有足够的能力才行，所以这个底薪价位才会有9100元。
对于地产行业来说，求职者不用担心工资高就觉得有***，因为确实有很多厉害的员工能够拿到高薪，但并不是所有人都能拿到，只是在招聘的环节，公司会将高薪员工的工资作为标杆写在招聘信息里面，以此作为吸引求职者的策略。从这个意义上来说，恒大地产的置业顾问标注底薪9100元，可能主要的目的是为了吸引求职者的注意，在这个基础上，选拔一些能力强的员工而已。所以只要你有足够的能力，完全可以去应聘。
他们是世界500强啊，总资产达万亿，年销售规模超4000亿，员工8万多人，解决就业130多万人，在全国180多个城市拥有地产项目500多个，项目这么多招置业顾问不是很正常的事么？越多人卖房他们房子卖的越快啊，至于说底薪，这个你面试的时候问行政，这个肯定不能作***的啊该给多少给多少，能有面试机会肯定是要去试一试的
哇塞，工资这么高呢，够我好几个月的工资了。置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。
置业顾问有两种，一种是开发企业销售部门自己的置业(销售)顾问、一种是开发企业引进的专业顾问公司的置业顾问。主要看业绩，都是拿底薪和项目提成，是一份很有创造力和成就感的工作。如果做的好还有丰厚的奖金。目前主流的提成比例为成交金额总价的千分之二到千分之五！这么看来，底薪加提成，真的收入不菲。
