中外运正式员工编制好不好进？
不好进。
浙江中外运是中国外运浙江公司与中国外运宁波公司强强联合的基础上创建的一家特大型企业集团，相关的知名度和待遇都是很不错的。
而截至到2022年8月6日，根据对该集团***信息的最新查询得知，该集团进行招聘时要求成员学历要在硕士学历之上，并且有相关的工作经验，要求是较高的，并不好进，可以选择进行争取。
招聘司机时候应该问些什么问题？
刘伦森马
16分钟前
1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。2、有没有驾驶证？什么证？几年了？3、以前在哪儿干过（工作经验）？4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求？对公司有什么要求？7、大约就这些了
感谢邀请。
招聘司机，可以问一下几个问题，请参考：
1、驾龄几年了？（这个问题主要想要了解这个人的熟练程度，而且问题简单，容易回答，帮助面试者放松心情，我们更好的进入面试环节，也容易让他歇下伪装，我们从只发现问题）
2、之前有无从事过相关工作呢？（经验固然不是最重要的，不过司机工作有无经验差很多的，比如领导专职司机的招聘就一定要选择有经验，且形象好一些的）
3、简单说一下如何更换轮胎？（简单的步骤，这是基本常识，看他的逻辑能力，语言能力）
4、那么您对公司有什么要了解的嘛？（反过来，让他提问，看他的观察能力，还有应变能力）
至少先问下会不会开车吧？！
看见你的问题，我想起我们公司有次召个司机，人事面试的。第二天来上班了，然后居然不会开手动档。。。
招聘司机时应该问些什么问题呢，我来说说吧，只说一些你们可能想不到的问题。
第一：有无犯罪记录，
你说这个有开车无关吧。是的，无关。但是我们公司有次如了个司机，第二天来上班后把车开出去5000块卖掉了。
后来报案一查，这人有好几次这样的案底。
所以招聘司机或可以使用贵重物资外运的，一定要查有无聊罪记录。不然真出事有得哭了。
1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。
2、有没有驾驶证？什么证？几年了？
3、以前在哪儿干过（工作经验）？
4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？
5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求？对公司有什么要求？7、大约就这些了
1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。
2、有没有驾驶证？什么证？几年了？
3、以前在哪儿干过（工作经验）？
4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？
5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识
6、对工资有什么要求？对公司有什么
招聘司机时候应该问些什么问题？
感谢邀请。
招聘司机，可以问一下几个问题，请参考：
1、驾龄几年了？（这个问题主要想要了解这个人的熟练程度，而且问题简单，容易回答，帮助面试者放松心情，我们更好的进入面试环节，也容易让他歇下伪装，我们从只发现问题）
2、之前有无从事过相关工作呢？（经验固然不是最重要的，不过司机工作有无经验差很多的，比如领导专职司机的招聘就一定要选择有经验，且形象好一些的）
3、简单说一下如何更换轮胎？（简单的步骤，这是基本常识，看他的逻辑能力，语言能力）
4、那么您对公司有什么要了解的嘛？（反过来，让他提问，看他的观察能力，还有应变能力）
至少先问下会不会开车吧？！
看见你的问题，我想起我们公司有次召个司机，人事面试的。第二天来上班了，然后居然不会开手动档。。。
招聘司机时应该问些什么问题呢，我来说说吧，只说一些你们可能想不到的问题。
第一：有无犯罪记录，
你说这个有开车无关吧。是的，无关。但是我们公司有次如了个司机，第二天来上班后把车开出去5000块卖掉了。
后来报案一查，这人有好几次这样的案底。
所以招聘司机或可以使用贵重物资外运的，一定要查有无聊罪记录。不然真出事有得哭了。
刘伦森马
16分钟前
1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。2、有没有驾驶证？什么证？几年了？3、以前在哪儿干过（工作经验）？4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求？对公司有什么要求？7、大约就这些了
1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。
2、有没有驾驶证？什么证？几年了？
3、以前在哪儿干过（工作经验）？
4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？
5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识
6、对工资有什么要求？对公司有什么
1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。
2、有没有驾驶证？什么证？几年了？
3、以前在哪儿干过（工作经验）？
4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？
5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求？对公司有什么要求？7、大约就这些了
应届毕业生物流专业可以从事什么岗位？
本人山东某财经院校物流管理专业，挺早的那种。
在各种类型的物流企业（国企、民营、股份制/国内专线、农资下乡、进出口集装箱、大宗产品物流）都工作过。
岗位从搬运工、仓库管理员、营销、经理助理（数据）、专项业务管理、运营、招聘……都做过
现某上市公司物流部门工作
1.大量的未从事本专业
2.部分二本及以下的物流管理专业，本科/专科毕业生在快递公司工作，从送快递到点部经理、物流企业省市公司中层……
3.部分的211/985物流管理专业本科/硕士，进入国企中远、中外运、中国邮政、中铁、航空公司物流部门……
4.部分高端精英（物流管理/物流工程）进入互联网企业（阿里/京东）的物流部门，不是快递那部分，是物流设计和规划
5.新兴互联网物流公司（货车帮、路歌、快成、天地会、福佑卡车、司机宝……）运营、推广
