养生馆招聘信息怎么写吸引人？
生招聘语可以写成“健康生活，从养生开始”。
这是因为现代社会在面临快节奏的生活压力的同时，越来越多的人开始关注健康生活的重要性。
养生是一种良好的生活方式，它可以通过饮食、运动、精神调节等方面帮助我们保持身体健康和精神愉悦。
通过这样一个主题，能够吸引更多的人关注，并让人们更好地理解和认识养生的重要性。
延伸内容可以在养生招聘语当中提供一些健康饮食方案、健身教练指引等信息，为人们提供更详细的保持健康生活方式指导，让人们更加信服养生的优越性。
阿里巴巴40万年薪招聘60岁以上广场舞大妈做产品体验师，你怎么看？
什么？年薪40万！年龄60岁以上！我妈退休后二次就业年薪比我高了？我二姨要和我做同事了？
1月16日，阿里巴巴开出40万年薪只招60岁以上老人深度体验“亲情版”手淘产品，广场舞KOL、社区委员会成员优先，同时，需要有一年以上网购经验。一时间，大家沸腾了，大喊让我们这些年薪几万的人情何以堪。也有人求链接，举荐自己的亲戚报名，不少老人更是跃跃欲试。阿里方也表示收到了大量的简历。
AI社长发现，招聘信息上对这一岗位的描述是“淘宝-资深用研专员”，全称为“淘宝资深用户研究专员”，大致为阿里P系列里的P7等级，相当于百度的T6架构师、腾讯的T3.3总监等级啊~
有人就问了，入职后做什么？社长同样好奇，原来是以中老年群体的角度深度体验“亲情版”手淘产品，在发现问题的同时反馈问题，通过组织小讲座、小课堂，访谈，调查问卷发动更多身边的老年人反馈使用体验，简单来说，就是用户调研。发挥的是以老人的视角帮助淘宝和为老人定制的“亲情版”更好的了解老人的作用。
这个***，姑且称为***，是说他具有营销的性质，我们从招聘启事的岗位职责和岗位要求来一看端倪：
1、岗位叫资深产品体验师。这个名字别说60岁以上的老人，就是30-40岁的非互联网行业的人，也未必能明白是干什么的。
2、人群定位是60岁以上，1年以上网购经验是基础，3年以上网购经验优先。60岁以上的大妈人物，能坚持3年网购的不是很多吧？别说网购，就是坚持上网，并且到人才招聘网站上去投简历的可谓是凤毛麟角。一般过了50岁的人，换工作的就比较少了，图的就是稳定，即使换工作，也更多的通过人脉介绍，很少有人上***简历了，那这招聘启事给谁看？
3、也许有人说给年轻人看，然后年轻人可以再回家告诉父母。你再看看招聘启事上，工作地点是杭州，招聘人数是2人。试问阿里杭州总部的员工有多少，那是大本营，如果只招2人的话，可以通过内部推荐，由内部员工推荐自己的父母、亲戚就可以了，40万的年薪，对于广场舞大妈来说，分分钟的事，别说大妈了，就是街道居委会主任都给你挖来，何况这岗位对于居委会主任可能还真合适，影响力够，人缘好，人脉广，搞个调查啥的很简单，只要会上网，其他的公益、心理学等都不在话下。
4、还有一种可能，就是本身只是正常渠道发布招聘启事，未必真会通过这个渠道招，只是被媒体放大了而已，可能真会内部推荐几个员工亲属来。
但不管如何，最近阿里的各种动作不断，说这个是营销***也不为过，可能性也更大。
