应聘华夏银行的要求？
【华夏银行电话销售】 一、薪资待遇 无责底薪3000-4200+提成+奖金+五险一金 二、工作时间 早9点-晚18:00点，双休（周六偶尔加班）法定节***日休息， 三、工作职责 为华夏银行高端***客户提供增值服务，推荐理财产品及衍生品，不用自己开发客户，没有经验可以带薪培训，但是要勤奋愿意学习. 四、岗位要求 18-37周岁，高中以上学历 男女不限 ,有销售经验者优先. 五、公司*** 员工节***日发放企业***，每年组织海外游，各种团建活动，银行统一管理，工作环境优雅 氛围和谐，基本都是同龄人，工作不压抑，定期团建，舒展身心。享受国家法定节***日，春节提前放假，错开春运高峰给你15天的长***！ 六、工作地点 北京市石景山区八角游乐园附近华夏银行内部呼叫中心
交行北京分行可以落户吗？
交行北京分行可以落户，但是并不是每一个应聘到交行北京分行的应届生都能办理落户，因为落户指标有名额的限制。在北京落户是一件比较难得事情，落户方式有应届生毕业落户，人才引进落户，夫妻投靠落户，积分落户等，应届生毕业落户需要在毕业的时候找到一家单位接收户口。
同是“铁饭碗”，银行招聘与公务员该如何选择？
选择银行，原因有三。第一：银行上班时间比较稳定，很少有加班的情况，工资待遇上要比公务员高很多，在银行上班既能照顾家庭，又有一份稳定的收入，相对公务员来说是很不错的。公务员相对来说工作时间不稳定，有些岗位经常加班，工资相对银行职员低很多，有些人考的岗位离家很远，住单位公寓不方便，相对来说有很多不确定性。第二：银行上班的平时更容易接触到高层次人士，比如金融行业大佬，基金股票专家之类的专业人士跟银行工作人员接触往来比较多，这些也是***，银行从业者很容易得到一手内幕，比如黄金价格走势，原油价格走势，通过这些内部消息多多少少能赚一些认知内的钱，而公务员呢如果是大概率是只能拿死工资，一成不变的单调生活。第三：银行从业者社会地位比公务员高，银行职员升职通道要比公务员广，同样工作十年的银行从业者应该比基层公务员更容易取得成就。
笔者意见应选公务员这一铁饭碗为上策？但两者随着国家不断深入铁饭碗的改革都有可能存在不确定性的因素？银行比公务员存在的风险倒闭更大，而公务员就是完全取消了铁饭碗，但回旋和上升的空间要大？
选择公务员，别选银行。在择业的时候，我们不仅要看到当下，还要看到未来。
首先，纠正你的一个观点，现在真的没有什么铁饭碗了，妄图通过工作，来实现自己的稳定，是不大可能的。真正的铁饭碗是什么？是自己不管去了哪里都能有一口饭吃。
要知道，现在国企里也未必稳定。我朋友在房地产类的国企工作了六年，当初进入这家企业的时候，都没有面试，直接安排进去了。结果今年发展不景气了，很多人要么是外派，要么是下岗。
所以，想要有铁饭碗，想要稳定，永远别指望单位。
在选择工作的时候，我们优先看行业。为什么这么说呢？行业的发展情况就像电梯一样，电梯往上升，你就算躺着，也是在往上走，电梯往下降，你跳得再高也没用。
说实话，银行业的红利期已经过去了，在十年前的时候，才是黄金期，现在的银行已经比不过保险了。
此外，还有个信号，银行的网点在不断减少，也加大了对基层员工的裁汰力度。在未来，基层岗位肯定会进一步减少。就在去年的时候，已经出现了第一家无人银行。所以说，现在进去，过十年之后是什么样，说不准。
进去银行，表面上光鲜亮丽，薪资很高，但是前提是能够完成任务，拉来存款。拉不到存款，无法完成揽储任务的话，可能会有各种各样的惩罚措施。
此外呢，如果是在网点工作的话，工作压力是非常大的，坐下来就动不了了，因为得办理源源不断的业务。而且，有些工作只能在下班之后开展，上班时间有事，下班之后也走不了。
而公务员的压力，有银行大吗？显然没有。正常点的朝九晚五，更好一点的，一天就工作三个小时。
