北京年***怎么规定的？
2.
已满10年不满20年的,年休***10天;
3.
已满20年的,年休***15天。 国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。 年休***天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者***院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
北京推行2.5天休***吗？
没有，进一步缩短我国的法定工作时间标准，需要以经济发展、科技进步和生产力水平的提高为基础，充分考虑我国社会经济发展水平和企业承受能力。
在当前经济形势下，缩短工时会加大企业生产经营压力，带来较高的用人成本和负担，影响经济发展。
近年的相关调查显示，我国能够严格执行目前工时标准的企业比例不高，加班情况较多。进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。
目前有的地方推行的2.5天***期，也可能成为行政机关、事业单位工作人员的特有***，社会影响也不好。
北京市工伤休***标准？
工伤条例没有规定工伤可以休息多久，工伤条例规定的是停工留薪期的时间，工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算，停工留薪期一般不超过12个月，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
春节长***15天北京定了吗？
未确定
春节7天改15天实行的可能性还是很低的，春节是我国传统节日中最隆重的节旧，有人以减轻运输压力，拉动消费，融合情等为由，提出将春节***期从七天延长至十五天，心情可以理解，也有一定的道理。但是，就算将***期从七天延长至十五天，这些问题也不能从根本上得到解决，反而导致“***期综合症”。只能通过个人自我调休予以解决。
春节长***15天没有听说，这真是个好消息，建议赶紧实施。现在好象是5天加上借休的2天，共计七天，还说是长***。这个***跟老师的寒暑假比就少太多了。就是这样有很多人都没有，如服务行业，总之休***的广大劳动者是没钱挣的。望国家重视广大底层民众。
这个春节15天长***没有这回事，国家的法定***是7天，从来没有过15天的长***，那是不可能的，每年的***期国家都有规定，会公布出来叫人们都能看到，毕竟现在的社会是金钱社会，人们都忙着挣钱，老叫你在家呆着，谁会给你钱呀，天下没有免费的午餐
没有看到明文规定，也没听说过这个事情，也许是你们公司自己给员工的特殊待遇吧，目前我们公司还是按照7天休***来安排工作的，如果你真有这么多天的***期，可以好好和家人团聚，过一个祥和快乐的春节，返乡前提前问好当地的返乡政策北京回去的有可能会被隔离。
