北京国企没有户口可以有编制吗？
回答题主:在北京国企没有户口可以有编制，这就要解释编制俩字，在国企所谓编制就是劳动关系劳动合同，大部分北京国企用工的时候，没有户口限制，一经招录，签订劳动合同，依法为招录新人缴纳社保。编制是行政事业单位通常使用的词汇。因为用人要得到编办批准，编制是这样来的。
应聘北京央企，本科应届不能落户，还要去吗？
1、进央企
2、落京户
两个问题只有两个组合
A、进央企+落京户
B、进央企+没京户
有人说央企不好！
能进而不进的那是牛掰，进不去的那是酸！一般人能进一定要进，别总觉得自己卓尔不凡，个人发展依靠平台，离了平台狗屁不是！央企对绝大多数人来说都是很高的平台。牛掰的人造平台，普通人就踏实靠吧。
有人说京户没用！
这个就更酸了！全国最值钱的户口，多少北漂人的心声啊！能要谁不要！谁不要谁傻！杠精又会说马云就不用京户，奔小康的人就不要跟不在乎钱替全球操心的人比啦。
央企虽然有自己落户指标，不占用北京公共名额，自由度相对较高，但是政策也是越来越收紧，条件越来越高的，目前来说，本科生是不太能解决户口的，为啥？因为研究生博士现在一堆一堆往北京涌。看你的问题已经知道你知道北京户口的重要性，所以个人建议再找找，看看有没有能承诺解决户口的单位，或者我更加建议你再读两三年书，拿个研究生文凭再来找工作，这样户口相对好解决多了。
身边真实的案例，前同事，比我小，本科毕业找关系内推来到我们单位，单位当时就不承诺本科生能解决户口，只说尽力，后来这事就不了了之，户口没解决，其实当年单位还有几个指标都没用上，他在我们单位也呆不下，国家单位你懂的，薪资待遇不算高，又走了重新考研准备再找工作。反之，研究生以上毕业的来的都解决户口了。
另外如果你十分喜欢这个工作的话，不妨留下来看看，因为央企内部每年也会推出给员工解决北京户口的指标，针对非应届以及工作调动来京的外地干部，当然这个得按资排辈，但并非没有可能，身边同样有同事靠这种指标拿到户口。
最后觉得自己能力突出的话，直接积分排户口吧！希望能帮到你，至少给你点启示。
现在是2020年问这个问题有点？如果是回到2007年我觉得可以问下这个问题，那时候或许还有可能实现，如果你足够优秀的话，现在这年头就不要想了！
我2008毕业
2007的时候我们公司最后一年给本科生解决户口的，前提是签2年实习合同，5年正式合同，以及保密协议等！央企军工，你懂的！2008的时候研究生可以解决但是我是本科生 ，完美错过！[耶][耶][耶][耶][耶]
去或者不去得看你想要什么！
1、如果你是为了单纯的去北京落户，那这份工作就不适合你。另外你要考虑下，你落户了就是地地道道的北京人了吗？还是说家里条件好，有一个北京户口，办事方便。
2、该不该去这家企业，首先得看这家企业给你的是什么岗位，企业的知名度，以及你能不能在这家企业学到东西，这家企业能给你带来多少价值。如果能够可以让你提升自己的能力，让自己镀上一层金，提升自己的知名度。我觉得可以考虑去沉淀几年，落户现在不行，不代表以后可以啊。
因此，关键在于你去北京的目的，鱼和熊掌不可兼得的道理就不多说了。
