北京城建智控集团好进吗？
不好进。
北京城建集团规模庞大,发展历程悠久,其招聘标准较高,对于求职者的能力和素质要求都较高,且竞争激烈,100个面试者中只录取5-7个,进入集团并不容易。
面试者可以提升自身素质和能力,多参加相关的实习、项目、培训等活动,积累经验和能力,增加被录用的机会。
为什么委托第三方招聘？
1.节约时间成本这是很多企业最看重的，他们希望花钱买时间，要的就是快速满足生产需求，因为企业也一定是有他的生产交付的时限压力的。
2.节约管理成本批量招工，是需要一个庞大的招聘团队来实现的，像一些动则需要招聘几千上万人的企业，他们可能需要配备一个几百人的招聘团队，可想而知，这势必增加企业很大的管理负担和成本。
3.实现高低峰用工的快速流动企业生产高峰期就需要快速上人，而到了低峰期呢，就需要快速的转移人员，人力***公司在这个环节，可以发挥极强的灵活调动性。
华为每年社招多少人？
华为每年社招2万人。
根据华为官方发布的招聘信息，华为每年的招聘数量相当庞大，包括校园招聘和社会招聘。2019年，华为校园招聘总人数预计为2万人左右，社会招聘人数则为2.5万人左右，总计招聘5万余人。这个数字反映出华为在全球范围内热心招才引智的态度，为招募优秀的人才提供了广阔的机会和发展空间。同时，这也反映了华为在人才培养和发展方面的长期规划和承诺。
华为每年平均招聘了2.6万名应届毕业生，其中包括300多名华为定义的“天才少年”。这是华为高层首次对外公开“天才少年”人数。
如果毕业后能顺利进入华为就业，那肯定是喜上眉梢的事情，绝对值得庆贺。华为 为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达到1137亿元。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
应届毕业生找工作去哪个网站？
1.各高校的学生就业信息服务平台。这一种对应届生相对来说是最好的选择，学校初步审核过，而且一般不要求工作经验。
2.学信网。学信网上也有招聘栏目，还有一些就业辅导。
3.社招平台。如猎聘、智联招聘、boss直聘等等，这些机会更多，但要防止被骗。
1、海投网
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海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，***校招网申时间查询、校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题等等，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。
2、应届生求职网
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应届生求职网界面虽然看上去不好看，但是功能比较齐全，可以查看最新的校招岗位和网申截止日期。除了校招以外，上面还有实习推荐、BBS求职论坛以及宣讲会等功能模块。
