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各地推行2.5天休息，会不会成为压倒民营企业的最后一根稻草？
这项政策根本不可能真正的贯彻落实下来的。举个例子，八小时工作制，加班费，这些政策，你们单位能落实吗？
1.推行2.5天休息，有范围
从目前的情况来看，是浙江、江西及甘肃省陇南市三地相继推行2.5天***期制***消费。
目的就是为了周五下午能够休息，这样人们能够在两天半的时间内出行，从而带动消费，尤其是休闲旅游度***等产业形成一定的***作用。
其实各地***推行这样的政策是很有必要的，由于疫情影响，经济发展是需要带动一下。
2.理想很丰满，现实很骨感
3月24日，21世纪经济报道发起“你一周休几天”的投票，投票显示：49%一周能休1-2天，26%基本无休。不少网友表示，能保证双休就很好了，还有网友表示“996”是常态。
之前双休日说了很久，但是能执行吗？就算是我所在的国企，很多人周六日都得加班干活，更别说私企了，两周能休息一天，就算不错了。
推行休息2.5天，只是一种简易和号召，同时也并没有任何的法定效力，各大企业自然不会当回事了。
3.有些政策看看就好
有些政策确实是无法落到实处的，就算真的推行了休息2.5天，不少企业也会想方设法把这部分损失捞回来的。
正所谓，上有政策，下有对策，晚上加班，每天强制多工作两个小时，四天就是八个小时，真的有企业敢这么干。
所以，尽管想法非常好，但是执行不下来，所以根本不用担心民营企业的问题了。
我回答下你的问题。实际上这个周末连休2.5天的消息自从去年就有了。今年，也只有浙江、江西、甘肃等部分市提出实施。
实际上，周末连续休息2.5天，一看大家会很欢呼。实际上，你想一想提出这个2.5天的真实目的是什么？
拉动内需、***消费。
现在随着市场经济的紧缩，很多人赚钱基本都投资在买房婚嫁、子女教育、赡养老人、投资理财上，但是现在由于投资存在一定的风险，很多人宁愿选择把钱投资到房地产或者直接存在银行里，这样势必会消费降低，一些依靠非工业的地方，经济增速会明显放缓。比如，旅游业，服务业依赖严重的城市，表现的尤为突出。
我觉得会推广，但是能否实施另当别论。
这个***期政策不是强制的，很多人会质疑这个***期的合理性。
第一：老百姓勒紧裤没钱。
老百姓也要过生活，大多数钱都投资给房产和子女教育上，手头的闲钱本来就少。如果推行多放假政策，很多人可能会面临消费危机。如，一些在工厂作坊里上班的人，本来薪资结构就是加班占多数，一旦法定周末***期延长，那么势必会影响他们的收入。
第二：适得其反。
一般最容易落实这个政策的是***，教育，医院，银行等事业机构，如果真实推行，那么将会出现群众办事更麻烦，带来一些不不便。
推行2.5天休息的前提是有2天休息。
如果连2天休息都没有话，哪来的2.5天。
回到题目，推行2.5天休息，会不会成为压倒民营企业的最后一根稻草？
不会。
原因很简单，***推行2.5天休息的目的就是为了***消费。
提出的背景是，经济gdp增长速度放缓，最重要的是受疫情影响，疫情成为压垮企业的最后一根稻草。
很多人会说，钱都没有，怎么消费。钱只有流动起来，经济才会运转起来。
鼓励2.5天休息，而不是强制2.5天休息。那***的文件，最先响应肯定是***部门，事业单位。然后是一些***比较好的单位，比如互联网行业，金融行业，外企等等。而有些行业，比如劳动密集性行业，餐饮，服务行业等等，这些行业本身就没有双休，一般是单休或者每周休。你让这些行业的多休息，他们也不一定愿意，因为有加班工资，有其他硬性需求这里面。
鼓励2.5天休息，可以让不同行业之间加强联系，聚餐,购物，短途旅行等等。这样自然能***消费。
1.目前只有江西、浙江、甘肃发文推行2.5天休息，目的都是为了鼓励消费，拉动内需。再看这三个率先推行的三个省份，像江西、甘肃本是旅游***充足，禀赋优质的，经济收入贡献较大，而浙江由于阿里巴巴的加持，打造数字经济，加之本身旅游***也不差，也是需要鼓励人去消费，这样经济才能活起来。推行是大势所趋。
2.各地情况不一样，还是得实事求是，国企受国家管控推行起来相对容易，但民营企业相对困难，要想落实，可能存在变相降低薪酬等各种方式，到时候又变了味。
3.其实相信绝大大部分人都是支持这个政策，也能理解国家倡导的意义，要想真正落实得好，得配套起来，比如从劳动法，提供法律的保障，提高人均生产效益，人工智能的帮助等等。
疫情的下半段，很多企业陆抓紧复工，提升复工效率，就是为了把过去一段失去的业务弥补回来，但是如果各地推行了2.5天的休息，将会让企业人工成本增大，无疑是难上加难。
一、国家推行2.5天休息的初心
最近这几年，拉动经济增长的“三驾马车”投资、消费和出口，因为投资和出口比较乏力，消费一项已成为推动经济发展的持久动力。投资存在传统基建向新基建过度的重要任务，更多要担起未来驱动中国经济“高质量”增长的责任；受全球疫情影响，欧美客户无暇下单，出口影响较大。如果在未来两三个月国外疫情渐缓，外贸订单回归，或许到了那个时候，外贸企业又很难消化，因为外贸企业需要在这三个月内零收入的情况下留在生产工人。所以，面对国内外疫情的综合影响，***消费是拉动国内经济的最好选择。之前，***院公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，力挺2.5天休***模式。《意见》提出，旅游业很重要、弹性有必要、错峰是需要，“一刀切”不要搞；有的省份开始陆续出台相关政策，比如在江西省预计惠及此政策的群体中，起到带头作用的机关事业单位等有望率先受益；同样在浙江省，支持“有条件”的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休***制度。
《意见》还提出，要抓好带薪休***、落实好带薪休***、把带薪休***纳入议事日程；
《意见》再提出，要创造有利条件、创造……鼓励……实现……
《意见》最后提：有条件的地方和单位可依法优化调整夏季作息安排，让职工将周五下午与周末相结合形成2.5天休***模式。
国家提出2.5天休息，主要目的就是延长休***，鼓励更多人去消费。消费最重要的有两点，一个是要有钱，一个是要有时间。延长***期是增加了消费时间，但是并没有增加了收入。尤其这次疫情过后，很多人都越来越觉得有存储的重要性，这几年很多人超前消费，奢侈消费，在这次危机中变得有点不堪一击。
二、员工的反应
对于很多员工而言，如果得知放***2.5天，一定非常开心，尤其是那些机关或事业单位。比如教师和公务员，以及大型事业单位职工，而最不可能施行两天半休息的可能就是餐饮店的服务员或互联网公司的程序员，甚至那些民工和 快递员也不可能可以休息两天半。另外，虽然规定的是休息两天半，但是这多出来的半天，企业都会通过调休来弥补这个失去的半天***期。腾出的半天时间让员工外出消费，这对于很多人来说，是比较无奈的，因为一周还是正常上了40个小时，只是把这半天时间挪到平时的加班中。三、企业的反应
关于推行两天半的休息，企业在这阶段最尴尬。伴随着疫情已经渐渐过去，各地企业都在打响复工战役，成为了近阶段全民共同奋斗的任务之一。很多企业复工，甚至加班时间干，就是为了把过去耽搁的时间补回来。尽管休息两天半可以让很多餐饮或旅游、电影等行业实现复工，***更大的消费，但是对于很多传统制造业来说，变得更加困难。尤其很多制造业私企，房租成本和人工成本都非常高，能熬过疫情长***，就非常不容易，都在为了抢工抢时间，如果国家再施行这样的休***政策，那对于复工效率将会大打折扣。但是通过这样的休***制度，会不会成为压倒民营企业最后一根稻草呢？根据《劳动法》等相关法律法规，我国的标准工作时间为劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。也就是说，如果按照一天不超过八个小时这个标准，那么多出来半天就算是加班，企业需要支付加班费。据测算，如果多出半天的薪资，那么预计人力成本将上涨6%~7%。对于一些传统行业来讲，尤其很多中小私营企业，如果企业的人力成本增加，那么整体利润将大幅下降，因此企业如果实施2.5天休息，将让企业雪上加霜。总之，推行2.天休息，国家的初心是很好的，但是员工并不会感觉多么好，最重要的是，企业将会因为延长休***时间，让复工效率降低，而如果让员工正常上半天，那么人工成本就会增大。希望我以上的分析对你有帮助！
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