为什么很多年轻人选择干月薪三千左右的地铁安检员？
翻到这个问题，就回答一下，刚好我一个朋友在北京这边负责招聘地铁安检员的。
第一，月工资3000元左右，这个得看地域。我有一个侄子当时想进去，特地问了一下我朋友，工资大概在4000-5000元，社保什么的该上都给上，如果不出意外，可以干到退休，年纪大了可以安排其他职位。
第二，为什么只有20多岁的年轻人呢，不好意思，人家是35岁以后不要，身高、体重等等都有要求，要体检的，身体要健康，能够适应三班倒。
第三，年轻人做什么工作的都有，做这个也是社会需要，有的人或许是找不到合适的工作没有什么一技之长，有的人可能就是觉得这种工作稳定，三班倒的话白天有很多自由时间可以自己安排，有的人图的就是活少轻松时间相对宽裕点，而且工作都是就近安排，离你家最近的地铁站。
第四，有人说这是社会底层，我非常不认可这个观点。年轻时不知道自己做什么，没什么一技之长，先找个工作干着不用啃老，而且有大把的时间可以用来学习充电，有钱拿还有时间学习，相比工厂的工作，这个工作也算可以了，别以为那么好进，也要考试的。
我就是干这个的，还是在一线城市，不管工资还是阶层都处于这个社会的最底层。
真的不知道未来该怎么办，我甚至想到过***，从很多年前小学时候就开始想，虽然我现在也才二十出头。毕业后我一直在做这种临时工，没有前途的工作。
当然我觉得这只是处于一个过渡阶段，因为之前辞职后没有找到工作要不然就饿死了只能来干这个。等我找到下一份（起码正常一点、工资不要比这个低能活命）工作，我就会走人。不怕人笑话，我以前找的六七份工作全都没有给我买社保，也没有签劳动合同，这个安检员还好第一个签了劳动合同的工作。而且我以前找的工作有的还是比较不错的互联网公司，在高级写字楼上班，却依然不给我买社保也没有签劳动合同。我不知道这是不是社会现状，现实里身边不少朋友和我一样的遭遇，但是我看知乎里似乎没有人遇到过和我一样的情况。也许是我学历太低也没有技能所以一直在烂公司工作的原因。
不过我也没有抱太大希望，因为我没有学历没有背景没有技能没有关系没有善于交际的性格（我简称“五无”），估计也找不到什么好工作。也许来深圳就是一个错误。但是来都来了，只要下一份工资工资不比这个低，我就会走人。
说实话，不干这个，干什么呢？
我刚刚上班的时候，是做会计，所在的单位还是一个二级央企，但是效益不好，所以收入很低，我拿到手里只有1900多块钱。
而且我还是在北京，而且我还是重点大学毕业的。
可是那个时候还是坚持下来了。
说实话，做选择做地铁安检员的人，学历其实都不太高。我并不是说学历低就找不到什么好工作，而是说，高学历会带给你更好的选择。
黑雪君在成都，所以就拿成都为例做个分析探讨。成都地铁安检员综合工资为2800到3600元，包吃包住，买社保。8小时工作制，两班倒，上二休一。尽管账面工资不是很高，但包吃住解决了求职者的主要生活支出问题，又有社保，相对而言，这这个工资和待遇还是基本可以的。
至于题主说的很多年轻人都选择地铁安检员这个结论不知从何而来。其实有很多地铁公司安检人员基本都外包了，入职门槛不是很高，主要对身高长相年龄有一定要求，但在学历方面要求不是很高。总体而言地铁安检员流动性较大，注意观察会发现熟悉的老面孔并不是很多。
黑雪君看来，很多年轻人之所以选择地铁安检员无非是以下几点原因：
01、工作整体性价比还可以
如上面提到的，虽然工资不高，但是缴纳社保，包吃住，工作强度也不是非常大。对于很多来到城市的打工者或者学历不太高的人而言，地铁安检员的综合性价比已经不错了。
02、作为过渡，骑驴找马
人往高处走，水往低处流。但是好的机会并不会一直在哪里等着你。对于大多数职场年轻人而言，骑驴找马是最为正确的状态。在没有更好的机会时候，找一份如地铁安检员这样的工作也是很不错的过渡方法。
03、既不差钱，又喜欢这个工作
有些城市的小年轻家里不差钱，对于他们能找份离家近，有社保又算体面的工作就可以了。而地铁安检员完美符合这个要求。
希望以上分析和建议能回答你的疑惑。
欢迎关注@黑色的雪聊职场。黑雪君十年世界500强经验，公司人事经理。每天和你探讨不一样的职场人生，每天和你分享不一样的学习感悟。
